A prefeitura diz que tem R$ 100 milhões em caixa para gastar em investimentos, mas ao invés de guardar dinheiro, deveria olhar com bons olhos alguns compromissos que não podem ser empurrados com a barriga.
O caso mais emblemático é a questão dos planos de saúde dos funcionários. Conveniada com a Unimed, a prefeitura desconta do salário de cada funcionáriso o equivalente ao plano, mas segundo consta, não está repassando para a Unimed, razão pekla qual alguns funcionáriso estão passando por constrangimentos na hora de utilizar os serviços de saúde.
A informação quem passou foi uma funcionária que depois de ter passado vergonha numa clínica de fisioterapia, foi na Unimed para saber a razão da recusa na prestação de serviços. Depois de muita insistência, a Unimed confidenciou que os meses 05, 06 e 07 não tinham sido repassados pela prefeitura.
Deve-se dizer, porém, que no contracheque os valores são descontados religiosamente.
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